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臨時労働者派遣
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同社は、さまざまな企業に一時労働者、一般労働者、およびインターンデリバリーサービスを提供することを専門としており、一時労働者の専門チームを持っています。現在、3,000人以上がいます。さまざまな業界の工場のニーズを満たすために、同社は従業員を分類しました。トレーニング、体系的な管理、いつでも人員を編成し、工場の効率を向上させることができます。 会社が企業と契約を結ぶと、従業員は会社の規則や規制を厳守し、工場の管理に従います。
金融危機の文脈では、多くの企業は、採用、レイオフ、および製造注文の大幅な増加という二重の矛盾に直面しています。過度のレイオフは、不十分な労働、過剰な採用、およびフォームが良くない場合のレイオフの心配につながる可能性があります。 。 お互いに有利な状況を達成する方法は？ これに対応して、当社は企業にオーダーメイドの一時労働ソリューションを提供することができます。 Yongxingとの雇用関係の確立を通じて、Yongxingは、採用、契約の確立、給与の支払い、保険の支払い、辞任の処理など、すべての人事プロセスを整理します。
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